Fausse augmentation du pouvoir d'achat

O les gueux!

Pouvons-nous aborder, des phénomènes comme le paupérisme français?

 

Attention, une supposée modification de la rémunération, qu'affaibli au passage la législation du travail. Déjà faire usage de la phrase "les négociations serons mènes entre les travailleurs et leurs patrons, au cas par cas" est une énorme hypocrisie. Car dans l'espèce c'est au cas par cas que les chefs d'entreprise imposent aux travailleurs leur interprétation d'une législation qui supprime d'office la médiation syndicale, qu'au passage il faut signaler; dans le privé n'est que de 10% à 15%

C'est une mesure de plus, qui favorise directement les bas salaires, phénomène depuis de longs années (tous gouvernements confondus) qui à par conséquence directe la baisse du pouvoir d'achat.

 

Vu globalement, depuis des années les mesures en faveur des bas salaires font progresser de manière exponentiels ce genre de salaire, cela à l'échelle de la nation se traduit par nécessairement par la baise du pouvoir d'achat.

 

Fausse augmentation du pouvoir d'achat.

 Noël étant proche, les salariés, dans une sorte d'effet placebo, sans le moindre recul (dans des négociations au cas par cas) vont s'engouffrer en la mesure de la capacité de trésorerie des entreprises, dans l'option de monnayage des RTT et heures supplémentaires. Le salaire ainsi n'aura pas augmenté alors que les quelques cents gagnés par le salarié donne la fausse impression d'avoir gagné plus! Ors par la suite la loi imposer un contingent annualisé qui permet au patronat d'imposer un nombre d'heures aux ouvriers. L'argent de trésorerie transféré ainsi est nécessairement de l'argent en mois dans les négociations pour l'année qu'arrive. En fin de compte c'est une mesure qui à un coup infime face à l'effet publicitaire; les ignares quidams sauraient sans le moindre doute très satisfaits, d'avoir perdu et les nantis aurons une fois de plus gagné.